Le télétravail expliqué aux salariés
A l'issue de cette formation, l’apprenant est en capacité de s’organiser, planifier, communiquer et maintenir le lien avec l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les avantages du télétravail
- Appréhender les changements liés à la mise en place du télétravail
- Acquérir les connaissances juridiques, techniques et organisationnelles pour réussir le télétravail
- Connaître toutes les bonnes pratiques pour bien télétravailler
Prérequis
Aucun prérequis
Durée
E-learning : durée moyenne de 20 minutes.
Public Cible
Tout public amené à télétravailler
Programme de Formation
Se préparer, organiser son planning, choisir les activités, préparer sa journée
Communiquer, réussir les échanges avec son équipe et son manager
Equilibrer vie professionnelle et familiale, fixer des règles
Pour toutes vos réparations
Pour toutes vos réparations
Pédagogie
Moyens pédagogiques sensibilisation e-learning : parcours interactif (questions, sons, vidéos, illustrations 2D, 3D).
Moyens pédagogiques formation : méthode interactive alternant exposés et échanges sur les expériences vécues dans l’entreprise et travaux.
Tutorat individuel : moyens d’encadrement E-learning Formateur expert habilité à l’accompagnement de parcours E-learning. Le E-tuteur réalise le suivi des statistiques directement sur la plateforme LMS (Learning Management System) et reste à disposition du stagiaire par mail, par téléphone, si besoin par Teams.
Fonction support : mise à disposition du stagiaire durant les heures ouvrables du Centre de formation d’un contact pour assurer la maîtrise de l’environnement d’apprentissage et faciliter la planification de l’apprentissage.
Sensibilisation : évaluation théorique par un QCM final avec nécessité de 80% minimum de bonnes réponses.
Formation professionnelle : évaluation pratique par des mises en situation pour évaluer les acquis en cours de formation.
Modalités d'évaluation
Sensibilisation e-learning : délivrance d’une attestation de suivi.
Action de formation : certificat de réalisation individuel remis au stagiaire mentionnant les objectifs pédagogiques atteints à l’issue de la formation.
sanction visée
Sensibilisation e-learning 120€ HT / stagiaire
Parcours de sensibilisation digitalisé (accès illimité durant 30 jours)