Maîtriser la pratique de la communication non violente

A l’issue de la formation, les stagiaires maîtriseront le concept de la communication non-violente selon la méthodologie OSBD développée par Marshall Rosenberg.

Objectifs pédagogiques

- Intégrer la méthodologie OSBD conceptualisée par Marshall Rosenberg
- Appréhender l’origine des émotions
- Comprendre comment accueillir, gérer et réguler ses émotions
- Définir les besoins associés aux émotions
- Savoir formuler des demandes concrètes
- Comprendre la notion d’intérêts mutuels
- Appréhender le processus de communication dans sa globalité et comprendre comment interagir positivement avec les autres
- S’exercer à sa mise en pratique à travers des jeux de rôles et des mises en situation
- Être en capacité de développer avec facilité cette méthode dans un mode de communication clair, direct, sincère et serein avec les autres, dans son usage professionnel quotidien et/ou son usage privé, que ce soit en présence ou à distance (au travail, en télétravail ou à la maison)

Prérequis

Aucun prérequis

Durée

Formation professionnelle : 7 heures

Public Cible

Tout public souhaitant faciliter ses relations interpersonnelles et son esprit de coopération

Programme de Formation

  • Appréhender la méthode de communication non-violente (CNV)

  • Maîtriser ses étapes et la méthodologie OSBD de Marshall Rosenberg

  • Intégrer la finalité de la méthode

  • Définir ses objectifs de mise en pratique

  • Appréhender les techniques du questionnement et de la reformulation

  • Exercices de mise en application / Jeux de rôles / Cas pratiques

Pour toutes vos réparations

Pour toutes vos réparations

Pédagogie

Moyens pédagogiques formation : méthode expositive, active, interrogative, démonstrative et participative.


Equipement en présentiel : vidéoprojecteur, paperboard

Equipement pour des sessions à distance : visioconférence ZOOM avec partage d’écran

Modalités d'évaluation

Formation professionnelle :

Questions orales, brainstorming et exercices de réflexion oraux et écrits puis exercices pratiques individuels et collectifs.

Mises en situations / Mises en perspective individuelles et collectives (utilisation d’outils concrets, bonnes pratiques).

Études de cas concrets (écrits, oraux et vidéos) dans la formation pour stabilisation de l’écoute et de l’apprentissage, puis validation des acquis.

sanction visée

Action de formation : certificat de réalisation individuel remis au stagiaire mentionnant les objectifs pédagogiques atteints à l’issue de la formation.

Formation professionnelle 500€ HT / stagiaire

Formation professionnelle à distance, durée 7 heures.

Nos prochaines sessions : 25 mai et 22 juin.
Intra : nous contacter, délais d'accès sous 15 jours.